Посмотрите на картинку, и вы сами ответите на этот вопрос. В предыдущие разы мы начали рассматривать гигиенические факторы. Затронули тему комфортных условий в материальном плане: оборудованное рабочее место, наличие необходимых инструментов и т.п. К гигиеническим факторам относится также и эмоциональный комфорт. В первые недели работы сотрудника на новом месте, ему постоянно требуется помощь. Если вы …

Continue reading ‘Почему сотрудники уходят в первую неделю? Часть третья.’ »

В прошлый раз мы разобрали одну из причин ухода сотрудника в первые дни его работы. Причина эта — гигиенические факторы. Разберем следующую причину — непонимание. Или, как раз, наоборот — понимание. Которого не было до выхода его на работу, и появилось в первые дни работы. Этого можно избежать. Разберем сначала причины. Часто, проведя интервью и …

Continue reading ‘Почему сотрудники уходят в первую неделю? Часть вторая’ »

Ах, какая головная боль сваливается на работодателя при увольнении сотрудника. Многим знакома эта ситуация. Работал человек, работал. И вдруг, приносит заявление. Как быть, что делать? Сразу открываем вакансию и пошел поток собеседований. Это хорошо, когда у вас есть хороший отдел кадров, который «поставляет более-менее качественный материал». Но, все равно, вам, как руководителю приходится во всем …

Continue reading ‘Почему сотрудники уходят в первую неделю?’ »